Wij zijn voor ons team van de Verhuur afdeling op zoek naar een:
Administratief Medewerker (M/V)
Als Administratief Medewerker ben jij de administratieve spil van onze verhuurafdeling in Enschede. Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig bijhouden van de administratie.
We bedienen diverse klanten met zowel korte als lange termijn huurauto's.
Jij speelt een cruciale rol in het aanmaken van foutloze huurcontracten in ons systeem, je controleert direct de beschikbaarheid van de gevraagde voertuigen gedurende de huurperiode. Als een auto naar een andere vestiging moet worden gebracht, werk je nauw samen met onze logistieke afdeling en plan je het vervoer direct in.
Tevens zoeken we iemand die proactief meedenkt om processen te verbeteren.
- Nauwkeurigheid en oog voor detail;
- Goede organisatorische vaardigheden;
- Je hebt een geldig rijbewijs B;
- Communicatieve vaardigheden en teamgeest;
- Afgeronde MBO-opleiding in een administratieve richting;
- Je kunt prima werken in een stressvolle omgeving en snel switchen tussen verschillende taken;
- Je bent sociaal vaardig en spreekt goed Nederlands en Engels;
- Affiniteit met de Automotive branche is een pluspunt;
- Ervaring met administratieve taken is een pré;
- (Pro)actieve houding en bereidheid om nieuwe ideeën aan te dragen;
- Voldoende kennis en ervaring met het werken met een PC (kennis van het DMS Autoline is een pré).
Munsterhuis Autoverhuur is een van de grotere autoverhuurbedrijven van Twente. Met een wagenpark van meer dan 500 Rentals (zowel personenauto’s als lichte bedrijfswagens) zorgen wij er voor dat de (tijdelijke) mobiliteitsvraag van onze klanten zo goed mogelijk wordt ingevuld. Ons wagenpark bestaat uit jonge Renaults en andere merken (van max. 1,5 jaar oud). Om elke klant van de juiste mobiliteit en service te kunnen voorzien dient ons wagenpark altijd in een goede conditie te zijn.
Zou jij deel uit willen maken van ons team? Dan bieden we meer dan alleen een uitdagende omgeving maar ook een pakket aan voordelen om jou te ondersteunen in je algemene groei.
Het gaat om een functie voor 32 tot 40 uur per week.
Wat maakt ons bijzonder? En welke redenen zijn er om bij ons te willen werken:
Een gezonde balans tussen werk en privé: bij ons kun je jaarlijks extra vakantie-uren bij kopen of ADV uren opbouwen.
Investering in jouw professionele ontwikkeling: groeien in je carrière is belangrijk. Daarom bieden we trainingen en cursussen aan binnen jouw vakgebied, zodat je altijd voorop blijft lopen in de branche.
Saamhorigheid: ons team is meer dan alleen collega's; we zijn een hecht team en er wordt jaarlijks een leuk personeelsfeest gegeven waarbij je partner ook welkom is. Daarnaast worden er tussentijdse leuke en sportieve evenementen geïnitieerd door de medewerkers zelf.
Een familiebedrijf: medewerkers worden hier gezien als collega’s, er heerst een hechte en ondersteunende werkomgeving en daardoor voel je je ook meer dan alleen een werknemer.
Mocht je nog vragen hebben over een van onze vacatures, neem dan contact met ons op via:
Het sollicitatietraject bij ons loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Interesse in één van onze vacatures? Stel jezelf kandidaat door je cv en sollicitatiebrief te versturen. Hierin geef je aan waarom je denkt dat jij de geschikte kandidaat bent voor de betreffende functie. Als je sollicitatie aan onze criteria voldoet, nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek.
Als we je sollicitatie interessant vinden, nodigen we je uit om bij ons langs te komen voor een gesprek. Dit gesprek zal plaatsvinden op één van onze vestigingen, waar je een rondleiding krijgt en de kans hebt om onze showroom te bekijken. Op deze manier kun je een indruk krijgen van onze organisatie en leren we elkaar beter kennen.
Als het eerste gesprek positief verloopt, plannen we een tweede gesprek in. Dit gesprek zal dieper ingaan op je vaardigheden en persoonlijkheid, om te bepalen of je goed in ons team zou passen. Na afloop van dit gesprek hoor je zo snel mogelijk of je in aanmerking komt voor de functie.
Als we na het tweede gesprek allebei nog steeds enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een afrondend gesprek. Hierin zullen we het hebben over de arbeidsvoorwaarden en het contractvoorstel. Als we er samen uitkomen, krijg je van ons een contract en ben je officieel onderdeel van team Munsterhuis!
Ben of ken jij iemand die ons team wil versterken?
Stuur dan jouw motivatie en CV via de onderstaande button.
