Ben jij een ervaren plaatwerker met affiniteit voor voorbewerking? Zoek je een leuke functie met gevarieerde taken en ben je flexibel inzetbaar? Dan hebben wij een uitdagende positie voor jou in Winterswijk!
In de rol van Plaatwerker/ Voorbewerker ben je verantwoordelijk voor het herstellen van autoschades. Naast je plaatwerkvaardigheden wordt van je verwacht dat je flexibel bent en ook kunt bijdragen aan voorbereidende werkzaamheden.
Samen met je collega's werk je aan voorbewerkingstaken, waaronder:
- Het schuren en voorbewerken van beschadigingen aan voertuigen;
- Voorbereiding van spuitwerkzaamheden, inclusief afplakken en stofvrij maken.
- MBO-opleiding afgerond of in de richting van schadehersteller;
- Ervaring in een vergelijkbare functie;
- Communicatief vaardig en representatief;
- Doorzettingsvermogen, verantwoordelijkheidsgevoel en overtuigingskracht;
- Teamspeler met een positieve instelling;
- Ervaring met plaatwerken, lassen en het richten van personenauto's en lichte bedrijfswagens is een minimale vereiste;
- Verder kun je goed in een teamverband werken en zelfstandig werken is voor jou ook geen punt.
Autoschade Winterswijk is uw schadeherstel adres voor personenauto's en bedrijfswagens. Als erkend Focwa-bedrijf garanderen wij goed opgeleid personeel, optimale bedrijfsuitrusting en uitstekende service. Wij begrijpen de ongemakken die autoschade met zich meebrengt. Ons doel is niet alleen om uw auto vakkundig te herstellen, maar ook om u te ontzorgen. Verder hechten we veel waarde aan persoonlijke service en onze medewerkers helpen u graag bij het invullen van schadeformulieren en het vaststellen van een schadebedrag, terwijl u geniet van een kopje koffie. Wij regelen de communicatie met uw tussenpersoon, verzekeringsmaatschappij en de schade-expert.
Wij bieden je een parttime of fulltime dienstverband afhankelijk van jouw wens (32-38 uur per week).
Je komt te werken bij een vooruitstrevend schadeherstelbedrijf, onderdeel van de toonaangevende Nederlandse schadegroep ASN.
Wat maakt ons bijzonder? En welke redenen zijn er om bij ons te willen werken:
Een gezonde balans tussen werk en privé: bij ons kun je jaarlijks extra vakantie-uren bij kopen of ADV uren opbouwen.
Investering in jouw professionele ontwikkeling: groeien in je carrière is belangrijk. Daarom bieden we trainingen en cursussen aan binnen jouw vakgebied, zodat je altijd voorop blijft lopen in de branche.
Daarnaast bieden we jaarlijks een PMO onderzoek aan.
Saamhorigheid: ons team is meer dan alleen collega's; we zijn een hecht team en er wordt jaarlijks een leuk personeelsfeest gegeven waarbij je partner ook welkom is. Daarnaast worden er tussentijdse leuke en sportieve evenementen geïnitieerd door de medewerkers zelf. Daarnaast kun je deelnemen aan het Vitaliteitsprogramma.
Een familiebedrijf: medewerkers worden hier gezien als collega’s, er heerst een hechte en ondersteunende werkomgeving en daardoor voel je je ook meer dan alleen een werknemer.
Mocht je nog vragen hebben over een van onze vacatures, neem dan contact met ons op via:
Het sollicitatietraject bij ons loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Interesse in één van onze vacatures? Stel jezelf kandidaat door je cv en sollicitatiebrief te versturen. Hierin geef je aan waarom je denkt dat jij de geschikte kandidaat bent voor de betreffende functie. Als je sollicitatie aan onze criteria voldoet, nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek.
Als we je sollicitatie interessant vinden, nodigen we je uit om bij ons langs te komen voor een gesprek. Dit gesprek zal plaatsvinden op één van onze vestigingen, waar je een rondleiding krijgt en de kans hebt om onze showroom te bekijken. Op deze manier kun je een indruk krijgen van onze organisatie en leren we elkaar beter kennen.
Als het eerste gesprek positief verloopt, plannen we een tweede gesprek in. Dit gesprek zal dieper ingaan op je vaardigheden en persoonlijkheid, om te bepalen of je goed in ons team zou passen. Na afloop van dit gesprek hoor je zo snel mogelijk of je in aanmerking komt voor de functie.
Als we na het tweede gesprek allebei nog steeds enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een afrondend gesprek. Hierin zullen we het hebben over de arbeidsvoorwaarden en het contractvoorstel. Als we er samen uitkomen, krijg je van ons een contract en ben je officieel onderdeel van team Munsterhuis!
Ben of ken jij iemand die ons team wil versterken?
Stuur dan jouw motivatie en CV via de onderstaande button.
